单位以员工不服从管理为由辞退，但员工认为不实，怎么办？

1小时前来自广州的网友 158****2693

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷专业法务

员工可提供工作记录、沟通证据等，证明自己并未违反管理规定，主张解除合同违法。

回复时间：1小时前

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向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求单位恢复劳动关系并支付赔偿金。

回复时间：33分钟前

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