【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未休年假的工资应在离职时一并结算,公司未支付可能违反法律规定。
员工可向劳动仲裁机构申请要求公司支付未休年假工资及相关赔偿。