单位恶意拖欠工资，员工如何通过法律手段追讨？

2026.06.21 10:38 来自上海的网友 139****4548

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

员工可以通过劳动仲裁或诉讼方式追讨工资，若单位拒不履行，可申请法院强制执行。

回复时间：2026.06.21 10:40

劳动纠纷律师团队

建议先收集工资单、劳动合同等证据，再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.21 11:34

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