降职后工资减少，公司是否可以以此为由解除劳动合同？

2026.06.12 11:50 来自武汉的网友 186****5123

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷专业法务

公司不能仅因员工不同意降职降薪而解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.12 11:51

劳动纠纷专业顾问

如果公司以此为由解除合同，您可以要求继续履行合同或主张赔偿。

回复时间：2026.06.12 12:13

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