劳动者因疫情被隔离,导致无法按时完成工作任务,用人单位可以解除劳动合同吗?
报告编码:NO.20260621***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者因疫情被隔离属于不可抗力,用人单位不能因此解除劳动合同,但可以协商调整工作安排。
建议用人单位与劳动者保持沟通,根据实际情况灵活处理,并保留相关通知和协商记录。
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劳动者因疫情被隔离属于不可抗力,用人单位不能因此解除劳动合同,但可以协商调整工作安排。
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