【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在工资被拖欠的情况下,试用期员工可以依法解除劳动合同,并要求公司支付拖欠工资。
解除劳动合同前,建议先与公司沟通并保留相关证据,必要时可咨询专业律师以确保操作合法。