【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
误工费通常按实际收入计算,若绩效工资被扣,需提供扣发前的收入证明以确定合理赔偿金额。
建议保留工资单、绩效考核记录和医疗证明,向责任方或保险公司主张误工损失。