员工违反劳动纪律造成公司损失，公司能否追究其个人责任？

1小时前来自南京的网友 135****0096

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报告编码：NO.20260621*****

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员工若因故意或重大过失造成损失，公司可依法要求其承担赔偿责任。

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劳动纠纷法律援助

公司应保留相关证据，并通过合法程序与员工协商赔偿事宜，必要时可寻求法律支持。

回复时间：41分钟前

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