劳动纠纷中员工是否可能因帮信罪被追责？

1小时前来自北京的网友 139****4229

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷资深顾问

员工在劳动纠纷中一般因民事责任处理，若明知单位存在犯罪行为仍协助，可能构成帮信罪。

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劳动纠纷法务团队

建议员工在发现单位违法行为时及时保留证据，并向有关部门举报，避免陷入法律风险。

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