【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可提供招聘信息截图、面试记录、入职承诺书或与招聘人员的沟通记录,证明公司存在虚假宣传。
建议在仲裁申请中详细描述虚假信息内容,并附上相关证据以维护自身权益。