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单位以‘不符合岗位’为由开除我,但没有给出任何解释,这合法吗?

2小时前 来自广州的网友 139****4391
诊断报告 报告编码:NO.20260621*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

用人单位辞退员工应有明确理由并提供相关证据,否则可能构成违法解除。

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劳动纠纷专业法务

你可以要求公司出具书面辞退通知并说明原因,若无法获得,可向劳动监察部门投诉。

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