【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗降薪需双方协商一致,公司单方面决定可能侵犯您的合法权益。
您可以拒绝接受变更,并保留相关证据,向劳动仲裁机构申请恢复原岗位或主张赔偿。