单位不承认我在工作中突发疾病为工伤，我该如何应对？

工作中突发疾病是否属于工伤需结合具体情形判断，您可申请工伤认定并提供医疗记录。

若单位不认可，可向劳动保障部门申请调查，必要时可通过法律途径维护自身权益。