【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位因员工交通事故降职需有合理依据,否则员工可依法要求恢复原职。
建议与单位沟通,提供事故责任认定书等材料,证明事故与工作无关。