疫情期间公司未提供防疫物资，员工能否以此为由解除劳动合同？

公司未提供必要防疫措施可能构成未履行劳动保护义务，员工可依法解除合同。

解除合同前应保留相关证据，并提前通知公司，以保障自身合法权益。