【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤赔偿与公司辞退行为无直接关系,员工仍可依法申请工伤保险待遇。
建议向当地社保局提交申请材料,同时保留辞退证据以备后续维权。