被单位辞退后能否要求经济赔偿？

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诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷律师团队

单位违法解除劳动合同，劳动者可依法要求赔偿金，赔偿金额通常为经济补偿的两倍。

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劳动纠纷资深法务

建议收集辞退通知、工资单、工作记录等证据，并尽快向劳动仲裁机构申请维权。

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