【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工伤导致合同无法继续履行,公司可以依法终止合同,但需承担相应责任。
建议与公司协商解决方案,如调整岗位或签订新的协议,避免直接终止合同。