【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗后岗位职责变化,绩效考核标准也应相应调整,否则考核结果可能不具参考性。
建议员工主动与上级沟通,确认新的考核标准,并在考核过程中及时反馈问题。