【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工在用工单位工作期间,若因用工单位原因无法参加培训,可申请仲裁维护合法权益。
建议查看劳动合同或派遣协议中是否有关于培训的约定,并与用工单位沟通,必要时提起仲裁。