跨国劳动纠纷中，如何处理外方公司拖欠工资的问题？

处理跨国工资拖欠问题时，需依据雇佣合同约定的法律及所在国的劳动法，确认工资支付义务和拖欠行为的违法性。

建议保留工资单、银行流水等证据，并联系熟悉涉外劳动法的律师，通过仲裁或诉讼方式追讨工资。