员工在精神异常状态下受伤，公司是否需承担工伤责任？

2026.06.07 10:26 来自广州的网友 135****7065

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷法律援助

若员工的精神异常状态与工作无关，公司仍需根据实际情况判断是否构成工伤。

回复时间：2026.06.07 10:29

劳动纠纷律师团队

建议及时向劳动部门提交相关医疗证明，并配合调查以明确责任归属。

回复时间：2026.06.07 11:07

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