公司因员工违反竞业限制协议造成损失，可以要求赔偿吗？

2小时前来自武汉的网友 186****4316

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷顾问团队

如果员工违反竞业限制协议并给公司带来实际损失，公司可以依法要求其赔偿经济损失。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

建议在协议中明确违约赔偿金额或计算方式，并在员工违约后及时收集证据，通过法律程序主张权利。

回复时间：1小时前

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