【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降职减薪的行为违反劳动合同或法律规定,您可以申请劳动仲裁维护自身权益。
申请前建议收集相关证据,如劳动合同、工资单、岗位调整通知等,以支持您的主张。