【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业因拆迁导致停产的,仍需依法支付员工工资并缴纳社保,不得随意解除劳动合同。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁和诉讼方式维护自身合法权益。