劳动仲裁中，公司被指控拖欠工资但证据不足，如何进行无罪辩护？

1小时前来自北京的网友 159****0504

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可说明公司已履行支付义务，或对方未能提供有效证据证明工资未支付，从而否定拖欠事实。

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建议律师协助公司调取工资发放记录、银行转账凭证等，以形成有力的证据链。

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