【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面解除因工伤无法工作的员工合同,除非员工主动提出或符合法定解除条件。
员工可要求公司安排适合的工作岗位,或协商经济补偿方案。