【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中约定违约金需符合法律规定,且不得随意扣减工资作为违约金。
员工可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司返还被扣款项。