劳动仲裁时，公司拖欠工资但没有书面证据，怎么办？

在劳动仲裁中，即使没有书面证据，也可以通过银行流水、考勤记录、证人证言等材料证明工资拖欠的事实。

建议及时向劳动监察部门投诉，并在仲裁过程中详细陈述事实，必要时申请法院调取相关证据。