【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应积极配合调查,同时提供证据证明降职与职务行为无直接关联。
建议及时联系专业律师,制定合理的辩护策略,保障自身合法权益。