【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降职行为缺乏合理依据,您可以通过法律途径要求恢复原职。
建议先收集证据,与公司协商解决,协商无果可向劳动仲裁机构提出申请。