【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不提供离职证明属于程序违规,但不能直接作为恢复劳动关系的依据。
建议向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求公司履行法定义务。