公司未与我签订劳动合同,我能主张双倍工资吗?
报告编码:NO.20260620***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据法律规定,用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面合同的,劳动者可以依法主张双倍工资。
建议保留考勤记录、工资单等能证明劳动关系的证据,并在法定时效内向劳动仲裁机构申请维权。
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根据法律规定,用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面合同的,劳动者可以依法主张双倍工资。
建议保留考勤记录、工资单等能证明劳动关系的证据,并在法定时效内向劳动仲裁机构申请维权。