【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同或相关制度要求员工归还财物,必要时可通过法律途径追回。
建议在员工离职时签署财物交接清单,并保留相关证据,便于后续处理。