【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面终止合同且不符合法定条件的,员工有权要求经济补偿,具体金额根据工作年限和工资水平计算。
如果公司拒绝支付,可以通过劳动仲裁或诉讼途径维权,同时注意保留相关书面证据。