【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗不能作为变相裁员的手段,否则可能涉嫌违法解除劳动合同。
员工应关注调岗是否伴随薪资降低、工作地点变化等不合理条件,及时保留证据。