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婚外情是否影响员工的晋升机会?

2026.06.20 04:04 来自成都的网友 159****3519
诊断报告 报告编码:NO.20260620*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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婚外情本身不属于法定的职场歧视理由,但若因此遭受不公正对待,可依法维权。

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劳动纠纷资深法务

建议收集相关证据,如领导的不当言论或晋升决策的不合理性,向劳动监察部门投诉。

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