劳动纠纷中，员工因监视居住被公司辞退是否合法？

2026.06.12 10:09 来自成都的网友 186****4428

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

员工被监视居住属于司法行为，公司不能仅以此为由直接辞退员工，除非其行为严重违反公司规章制度或影响正常工作。

回复时间：2026.06.12 10:14

劳动纠纷法律援助

公司若因员工被监视居住而解除劳动合同，需提供充分证据并符合法定程序。建议员工及时咨询律师，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.12 10:59

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