劳动合同中包含大量格式条款，这些条款是否对劳动者不公平？

2026.06.20 02:52 来自深圳的网友 137****0223

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业法务

格式条款若限制劳动者合法权益或未明确告知，可能被认定为无效。

回复时间：2026.06.20 02:53

劳动纠纷专业顾问

劳动者在签署前应仔细阅读条款，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.20 03:23

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