【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法保障员工的合法权益,同时根据内部管理制度处理员工因纠纷影响工作的行为。
建议公司与员工沟通,了解具体情况,并提供必要的法律咨询支持。