非工作时间在单位加班，被同事意外伤害，如何维权？

如果是在单位安排的加班过程中受到伤害，可能属于工伤范畴，也可以追究同事的民事责任。

应立即报警并就医，保留加班安排和医疗记录，同时向单位和劳动保障部门报告情况。