【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工未支付赔偿金,员工可依法要求赔偿并申请劳动仲裁。
建议员工尽快收集辞退证据,如书面通知、录音等,以便维权时使用。