【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过工资条、银行流水、劳动合同以及与公司沟通的记录等材料,证明公司未按时足额支付工资。
建议保留所有相关证据,并在仲裁申请中详细列出拖欠工资的时间和金额,必要时可寻求律师协助整理材料。