公司调岗后员工无法胜任，是否可以强制要求员工辞职？

公司调岗应考虑员工的能力和意愿，若员工因调岗无法胜任，公司不能单方面强制解除劳动合同。

员工可要求公司提供培训或恢复原岗位，若公司拒绝，可依法主张赔偿或申请仲裁。