【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
是的,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
申请仲裁前,建议先与公司沟通并保留相关证据,如工资条、考勤记录和催款通知。