加班工资未支付，公司又拒绝出具离职证明，仲裁能解决吗？

公司拒绝出具离职证明属于违法行为，仲裁可要求其履行义务，同时处理加班工资未支付的问题。

在仲裁申请中明确列出两项诉求，并提供相关证据，如离职申请、加班记录和公司拒绝证明的沟通记录。