公司未在劳动合同中明确说明加班工资计算方式，是否违法？

2小时前来自南京的网友 188****3534

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报告编码：NO.20260619*****

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劳动合同中未明确加班工资计算方式可能违反劳动法关于工资支付的规定，劳动者有权要求明确。

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建议与公司协商补充协议，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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