怀孕期间被调岗降薪，可以申请赔偿吗？

若调岗降薪行为违反劳动合同或相关法律规定，员工有权要求恢复原岗位和薪资，并可依法主张赔偿。

保留相关证据，如调岗通知、工资单等，及时向劳动仲裁机构申请维权，确保自身合法权益不受侵害。