公司员工在加班时受伤，单位不承认工伤怎么办？

1小时前来自上海的网友 188****4890

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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加班期间受伤属于工作时间范畴，单位应当依法申请工伤认定，否则可能承担法律责任。

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保留加班记录、考勤表和医疗证明，这些材料有助于证明受伤发生在工作期间。

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