【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径追讨应得赔偿。
保留好相关证据,如辞退通知、工资记录等,有助于在仲裁或诉讼中支持自己的主张。